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代理招聘

详细介绍

由于人员的物色、面试、招聘、培训及考核等工作都需要较长的时间,企业要为此耗费大量的人力、物力和财力,而且中小企业的员工流失现象很严重,企业不得不疲于应付新员工的招聘、培训等工作。如果外包给专业的广西代理招聘公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,更专注于经营,让企业的利润更高!对于不同的规模的企业来说,人才资源优势也是不尽相同的,我们一起来看看吧!


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1、对于中小型企业来说,能够节约处理和管理人事方面的时间,提高公司的效率和有效性。有助于中小企业留住优秀员工。这些外部工作者了解员工的需求,能够提高员工的综合待遇,从而增加员工满意度,员工流失率自然就会下降。

2、某些企业分布城市较多,总部的统一管理鞭长莫及,同时当地HR人员的稳定性也会影响到员工及企业的利益受到损失。

3、上市企业。进行外包,使人力成本变为管理成本,对于上市的数据报表更好。

4、 某些企业分部多个城市,但每个城市人员较少,不需招聘专职HR,选用外包的情况下只需支付少量的金额就可以解决专职HR为企业及员工应提供的支持。

广西弼学教育集团有限公司提供广西代理招聘服务​,价格实惠,专业可靠,已经为许多企业输送了很多的人才,诚挚欢迎您的电话咨询!


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