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人才猎头服务在我国的发展情况怎么样呢?

发布时间:2018-10-27 09:11:23 来源:http://www.bixuewang.com 分类:行业动态 次浏览

广西人才猎头服务简单来说就是人力资源外包服务,是一个舶来品,它是指由服务提供商提供人力资源管理服务。人力资源外包供应商通过与企业签订服务合约,提供特定的人力资源服务并收取服务费。外包的业务通常指薪资福利管理、薪资福利数据的获得、能力评估等。那么人才猎头服务在我国的发展情况怎么样呢?广西人力资源外包公司——广西弼学教育集团有限公司来给大家说一说!

中国本土的企业对人力资源的外包的认识存在着很大的差别。据介绍,中型、中型偏大的企业,比如联想,它已经进入国际竞争区,它要看齐的不是国内的一些PC企业,而是IBM等,这种压力使它一定要转型为国外企业那种先进的管理层面。而中小型企业面临的压力更多的是在国内市场,所以它们现在还是比较习惯于自建。

上述情况与中国的本土文化和国内的经济发展结构有关系。比如美国就没有企业考虑我要不要做外包,因为很多企业都做过成本分析、ROI(投资回报的分析),他们认为外包服务是一种投资,这种投资是否带来回报,是不是省钱了,是不是马上获取了一个高端的管理平台、高科技信息等。而国内很多企业却缺少这种意识或习惯。

据介绍,不同的外包公司的着重点也不一样。像CDP主要做的是薪资外包。外服和中资在中国做的比较大的主要以福利外包为主,每个公司的服务对象在10万到39万人之间。小型的企业一般服务一两千人。

广西弼学教育集团有限公司提供广西人才猎头服务,价格实惠,专业可靠,已经为许多企业输送了很多的人才,诚挚欢迎您的电话咨询!


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