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是什么推动代理招聘在社会中不断的发展壮大的呢?

发布时间:2018-10-27 09:10:42 来源:http://www.bixuewang.com 分类:行业动态 次浏览

广西代理招聘服务在一家公司里面是很常见的,那么是什么推动这项服务在社会中不断的发展壮大的呢?广西弼学教育集团有限公司来给大家说一说!

帮助企业搭建或优化人事框架 

对于初创企业:外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。

对于高速发展中的企业:扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况,通过外包引入相应资源来补充现有人事结构的空缺或不足。

对于发展到一定阶段需正规化的企业:有些企业由于客观环境倒逼必须正规化(如融资、合并、上市等),但之前的不规范,且自身HR能力和格局都非常局限,通过借助专业的外包服务商来进行梳理和优化。

助力企业成本外化,利益内化 

降低管理成本:即使用人需求不断增加,企业也不必增加专门的管理人员或机构对业务外包员工进行管理,由广西代理招聘服务商完全承担,大幅降低了管理成本。

降低常规性人力资源管理费用支出:例如,招聘广告、退休资遣等。

降低用工成本:企业可以依据自身发展、岗位效益、市场工资价格等灵活调整工资标准,业务外包员工的支出成本比使用固定在编员工(工资只能涨不能降)大幅降低。

替企业转化矛盾和风险 

规避劳动纠纷:企业(实际用人单位)与业务外包员工(来自外包服务商)没有劳动合同关系,避免了劳动纠纷的发生,节省了企业的管理资源。同时服务商作为第三方,其专业性、规模性和服务性助于化解劳动纠纷。

分散用人风险:企业选用业务外包员工“可进可退、能上能下”,“用人不养人”。外包服务商利用其在人事、劳资业务方面的优势,帮助企业降低和分解了人力资源的投资风险。

广西代理招聘服务找广西弼学教育集团有限公司,专业可靠,价格实惠,诚挚欢迎您的电话咨询!


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